Alinhamento Estratégico
Construir uma equipe de alta performance que impulsione a visão 2035 do escritório.
Este programa visa criar um ambiente que atraia, desenvolva e retenha os melhores talentos, garantindo que nossa cultura de inovação, ética e agilidade seja a base para o crescimento sustentável.
Pilares da Nossa Cultura
Os comportamentos e mentalidades que definem quem somos.
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Foco no Cliente
Entender profundamente a dor do cliente para entregar a melhor solução.
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Mentalidade de Dono
Agir com proatividade, responsabilidade e senso de urgência.
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Inovação Contínua
Buscar constantemente melhores formas de trabalhar e servir.
⚖️
Ética Inegociável
Atuar sempre com integridade, transparência e respeito.
Jornada do Colaborador
Estruturando uma experiência de excelência do início ao fim.
1. Atração e Recrutamento
Posicionar o escritório como uma marca empregadora de destaque para atrair talentos alinhados à nossa cultura.
2. Integração (Onboarding)
Garantir uma imersão completa na cultura, processos e ferramentas do escritório desde o primeiro dia.
3. Desenvolvimento e Performance
Implementar rituais de feedback contínuo e planos de desenvolvimento individuais (PDIs) para acelerar o crescimento.
4. Carreira e Reconhecimento
Oferecer trilhas de carreira claras e um programa de participação nos resultados que reconheça o mérito e o impacto.
Programas Chave de Gestão de Pessoas
As iniciativas práticas que sustentarão nossa cultura.
Programa de Onboarding
Um processo estruturado de 30 dias com imersão na cultura, treinamento em ferramentas e designação de um "mentor" para acompanhar os novos colaboradores.
Programa de Feedback e PDI
Rituais de conversas 1:1 mensais e avaliações de desempenho trimestrais para criar Planos de Desenvolvimento Individual (PDIs) focados em competências.
Programa de Desenvolvimento de Liderança
Identificar e capacitar futuros líderes através de mentorias, projetos estratégicos e investimento em formação externa em gestão e liderança.
Métricas de Sucesso de Pessoas e Cultura
Como mediremos a saúde e o engajamento da nossa equipe.